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中国重汽泰安五岳公司将热情化作区域

2020-05-07 12:31:44| 来源:| 编辑:| 点击:3次

| 发布者:罗楠 | 来自工程机械 近段时间以来,高温高湿的不良天气席卷而来,各个一线的职工首当其冲,泰安五岳公司坚持科学调度、高度关注,努力将热情化作 ,7月... 近段时间以来,高温高湿的不良天气席卷而来,各个一线的职工首当其冲,泰安五岳公司坚持科学调度、高度关注,努力将 热 情化作 ,7月份完成产量实现同比增长10%,实现了今年月度产量与去年同比出现增长的良好发展势头。

高度重视防暑降温工作。近期天气炎热,生产任务繁重,泰安五岳公司要求各级各部门都要高度关注防暑降温工作,确保不出现一例员工中暑,否则将追究部门的领导。入夏之前,公司安全生产委员会专门就 夏季四防 工作做了部署和要求,在防暑降温安全方面明确了各部门的职责和具体工作;公司工会为职工统一发放了降温茶、冰棍、绿豆等防暑物品,维修或更换了部分开水桶;制造部门组织对各岗位风扇的运转情况进行了排查,对生产现场进行了巡查,监督检查了劳动防护用品的穿戴情况,同时要求各现场饮水供应充足。

各类文体活动转移工作压力。入夏以来,公司先后开展了够级比赛、职工毽子比赛、革命传统教育、消防演习等活动;公司组建的9个业余体育协会都由选举的会长、副会长来组织活动,每天中午的业余时间里,篮球、乒乓球、羽毛球、毽子、棋牌等活动都在公司内部积极开展。各类活动丰富了员工的业余文体生活,转移了暑热带来的烦躁情绪,展现了员工积极向上的精神风貌和活力,有效地增强和提高了广大员工的工作积极性和工作效率。

用学习增添一丝清凉。 两学一做 工作开展以来,公司各支部结合工作实际制定了切实可行的学习计划,并积极开展了读书活动、认真做好笔记、参加党课、相关培训等,效果显著;各部门把 两学一做 同实际工作结合起来,提高了工作的目标性和实效性;公司全员更是围绕 可持续盈利与发展 的目标,坚持干什么学什么、缺什么补什么,通过不断学习以实干为责、以实干为本,把好事办实、把实事办好,着力进行 战略创新、营销创新、技术创新、管理创新 ,浓浓的学习氛围也为夏季工作带来了丝丝清凉。(本文来自中国重汽)

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